Bóng đá quốc tế 17/1: McTominay mang đến cú sốc cho Man Utd

0
63

McTominay mang đến cú sốc cho Man Utd; Antonio Conte đứng trước tương lai bất ổn là những tin tức có trong tin bóng đá quốc tế 17/1.

McTominay mang đến cú sốc cho Man Utd

Theo tiết lộ từ ký giả Fabrizio Romano, Manchester United hoàn toàn không có ý định bán đi McTominay, nhưng có vẻ như bản thân ngôi sao người Scotland lại muốn bước qua cánh cửa rời khỏi Old Trafford. Cụ thể, Metro dẫn nguồn từ The Daily Telegraph cho hay, McTominay hiện đang lo lắng về việc mình thiếu cơ hội thi đấu dưới thời HLV Erik Ten Hag, và anh đã sẵn sàng chuyển đến chơi bóng tại St James’ Park.

Về phần Newcastle, ban huấn luyện CLB này đánh giá McTominay rất cao và họ muốn có được chữ ký của ‘mad dog’ ngay trong tháng Một. Dù vậy, gần như chắc chắn Man Utd sẽ không bán đi McTominay trong tháng này, bởi họ sẽ không thể nào chinh chiến trên mọi đấu trường đến cuối mùa chỉ với 3 lựa chọn cho khu trung tuyến, bao gồm Casemiro, Fred và Christian Eriksen.

Bóng đá quốc tế 17/1: McTominay mang đến cú sốc cho Man Utd

Antonio Conte đứng trước tương lai bất ổn

Sportsmail tiết lộ, kết quả và màn trình diễn dạo gần đây của Tottenham đang ở mức cảnh báo. Họ chỉ thắng ba trong số chín trận đấu gần nhất tại Premier League. Tottenham hiện đang kém vị trí trong top 4 năm điểm và sẽ đối mặt với Manchester City ở lịch thi đấu bóng đá hôm nay vào thứ Năm.

Lúc này, Chủ tịch Daniel Levy đang để mắt đến cựu HLV Chelsea, Thomas Tuchel. Tuy nhiên, việc bổ nhiệm Tuchel vẫn đang được cân nhắc. Về lý thuyết, Tuchel là một HLV cá tính, không kém cạnh Conte.

Rashford đàm phán về hợp đồng mới có thời hạn 5 năm với MU

Manchester United đang đàm phán với Marcus Rashford về một hợp đồng mới có thời hạn 5 năm, mức lương 300.000 bảng mỗi tuần.

Câu lạc bộ không muốn vượt quá mức lương trần 300.000 bảng vì họ muốn thoát khỏi những ngày mà những cầu thủ như  Alexis Sanchez  kiếm được 500.000 bảng mỗi tuần. MU cũng gặp vấn đề với mức lương khổng lồ dành cho các cựu sao như Paul Pogba và Cristiano Ronaldo.